Аттестация педагогических работников

В соответствии со ст.  49. Аттестация педагогических работников Федерального  закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022):

1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

АТТЕСТАЦИЯ НА ПОДТВЕРЖДЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ  

​​Технический регламент действий педагогического работника Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по подготовке материалов аттестации на первую и высшую квалификационные категории (методические рекомендации)

 АТТЕСТАЦИЯ НА СООТВЕТСТВИЕ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ 

​Положение о порядке аттестации педагогических работников на подтверждение соответствия занимаемым ими должностям муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 5 

Порядок и сроки проведения аттестации установлены приказом Министерства просвещения РФ от 14 декабря 2018 года № 308. В соответствии с этим нормативом руководители получают аттестат не реже, чем один раз за весь период трудоустройства на должности директора школы.
Руководители образовательных учреждений аттестуются несколько раз:

1. Когда становятся кандидатами на должность директора образовательной организации. Тем самым они доказывают трудоустраивающему их органу, что они достойны занимать эту должность, обладают необходимыми навыками, отвечают предъявляемым требованиям.
2. В течение первого года работы в качестве директора. Пройдя успешно испытание, руководитель оправдывает занимаемую должность.
3. Спустя 5 лет или 3 года работы на должности руководителя школы. Это квалификационная аттестация.

Оценивает квалификацию руководителя  аттестационная комиссия сформированная департаментом образования. 

Аттестация претендентов на должность заместителя директора, руководителя структурного подразделения (при наличии) образовательной организации проводится в целях определения его соответствия требованиям, содержащимся в квалификационных характеристиках должностей руководящих работников, принимаемых в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).
Аттестация заместителя директора, руководителя структурного подразделения (при наличии) образовательной организации проводится в целях определения его соответствия занимаемой должности.
Аттестации подлежат:
 Претендент на должность заместителя директора, руководителя структурного подразделения (при наличии) образовательной организации.
Заместитель директора образовательной организации.
Руководитель структурного подразделения образовательной организации (при наличии) (заведующий отделом, руководитель Центра дополнительного образования).
Аттестация претендентов на должность заместителя директора и заместителя директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №5 осуществляется согласно установленному Порядку и срокам проведения (локальный акт организации).